基隆行道會 | I'm In
2020/11/05 受訪者：簡文昕 傳道
Are you in？ I'm In
基隆行道會於今年八月舉辦第二屆I'm In營會，成就神極美好的工作， 35位參加的學生中，有10位未信主的學生回應呼召決定受洗。
神來推一把，同工信心成為I'm In營會誕生的關鍵
文昕傳道連續兩年帶著教會年輕人參加江子翠行道會所辦的Hooray營會，Hooray營會本不對外開放，因著她唸神學院期間在江子翠實習的關係才有機會參與。直到兩年前，江子翠能開放給基隆行道會的名額不夠讓所有人參加，她便開始向神禱告：「是時後該我們承接了嗎？」
「當時要不是神把我推出去，還是想跟著江子翠就好，真不想長大。」
以自己眼界衡量同工的能力，擔心同工太累，擔心他們做不來，營會裡五堂的信息，全都得由文昕傳道自己講，開場節目、行政報名、能否生存、收支平衡？有一千萬個理由，可以說服自己不要辦。但同工的信心，著實激勵了她，成為決定性的關鍵，於是著手開始營會企劃。
「同工信心比我大，他們聽到要辦營會都非常興奮的說：太好了，我們可以！」
呼召年輕人，加入改變下一個世代的行列
最大的幸福來自於父母，最大的痛苦也來自於父母，很多年輕人在面對與父母的關係時，有說不盡的嘆息，這是為下一個世代預備的營會，醫治釋放年輕人的心。在營會中，他們可以重新認識自己，也可以檢視自己與神、與人、與父母的關係。神也要文昕傳道透過這個營會，呼召年輕人加入改變下一個世代的行列，這世代的年經人不能再只顧自己。期盼當神對他們說Are you in？年輕人能答I'm In，這是由神命名的營會。
以賽亞書40：31
但那等候耶和華的，必重新得力。他們必如鷹展翅上騰，他們奔跑卻不困倦，行走卻不疲乏。
文昕傳道會為年度異象主題禱告，每一次的發想，都是從經文中出來，再從經文中發想出一個年度主題。今年主題是Running，很多人總在忙錄中不斷奔跑，但很少有人知道自己忙完後可以得到什麼？唯有為著神奔跑，能有清楚的目標，因此能奔跑不困倦，行走不疲乏！
營會中認識神，回應呼召為神做見證
去年第一屆到了最後一堂聚會時，文昕傳道對年輕人發出呼召，鼓勵年輕人要回到校園裡，成為改變人生命的管道。接著，她看著眼前的畫面，感到不可置信，其中有一位女孩走出來，跪在台前回應神。她是過去文昕傳道的家教學生，未信主的她，在營會中認識神，恢復自我形象，在文昕傳道發出呼召時，她知道神對她說：「妳來到這裡不是偶然，妳來到這裡是因為我要使用妳，妳來這裡，是因為我在這裡要呼召妳。」
她在同年的10月受洗，並且期許自己第二屆一定要成為服事同工，果然今年就成為舞團的一員。除此之外，今年她同樣在最後那堂聚會裡，上台分享見證：「在去年這個時候，神呼召我，改變下一個世代，現在換我來告訴你們，你願意跟我的生命一樣，在一年的時間內被神裝備，今天開始回應神I'm In嗎？」她不只自己回應神，還能有影響力去影響更多人。
神親自觸摸，使失喪的羊回轉
有位20幾歲的小弟兄，受到從家裡來很嚴重的逼迫，只要一來教會就會被媽媽抓回家，十幾年來這樣的狀況一直存在。起初是這位弟兄的妹妹先來教會，他被媽媽派來教會把妹妹抓回家，沒想到自己一到教會後，便喜歡上教會不想走，被神的愛留下來。從此兩兄妹就會輪流來教會，其中一個來聚會，另一個人就負責在家裡安頓媽媽，當兩個孩子同時到教會時，媽媽則會親自來教會抓兩個孩子回家。但長期下來這樣的攔阻讓這位小弟兄感到疲憊，在大學時期漸漸冷淡退後。
直到去年I'm In營會之前，文昕傳道發了訊息給他：「你是不是該回家了？」
文昕傳道邀請他回來服事，也鼓勵他「或許你不知道自己可以做什麼，但只要你願意回應神：I'm In，神就可以使用你。」這位小弟兄就此加入營會服事行列，成為活動組同工。
神在營會中對他說：「你起來，我要使用你，不要為錢活。」
於服事過程中被神真實觸摸，是使他回轉的關鍵，回憶起過去已經用自己的方式，生活了四年，好像賺很多錢，但到頭來才發現自己什麼也沒賺到。他大哭懊悔著自己浪費太多時間在玩樂和賺錢上，應要更多親近神。去年營會結束後，開始恢復每週穩定聚會的生活，將工作換掉，轉職過程中拒絕許多很好的工作機會，堅持選能讓他穩定聚會的工作，工作上得到神極大的祝福。即便現在仍可能聚會到一半就被媽媽抓回家，他仍堅持守主日，也不停止服事。
與神同工，搶救靈魂
文昕傳道說：「我們正在做一件充滿義意的事，我們真的在改變人的生命。這兩年來，神一直用這些生命改變的故事來堅定我們的心。」神在今年最後一堂聚會時感動她呼召要精準，不只要呼召年輕人加入改變下一個世代的行列，還要直接呼召他們受洗歸入主名。雖然心裡戰兢，但仍憑信心順著感動向年輕人發出受洗的呼召。呼召後隨即閉眼禱告，聽見主領開始哽咽，這才趕緊把眼睛打開，眼前所看見的畫面，令現場所有同工都感動落淚，沒想到好幾位孩子就這樣走到台前，一個，兩個，三個，四個…不斷走出來，排成一排，最後一共有10個孩子走出來願意受洗，將近總人數的三分之一。在那一刻，文昕傳道感覺神對他說：「妳做妳的工，我也會做我的工。」同工們異口同聲的說，明年絕不能暫停，若是暫停，我們可能就錯失了10個靈魂。
改革！建立健康新文化 - 給出最好，不是追求完美
營會特別為服事同工設計專屬胸章，上面有名字當識別，也會寫上各人服事的事工名稱，每參加一年就能獲得一顆星，以此尊榮同工，更創造一種文化，讓每個參與同工都不願錯失任何一年，每年都要拿到那顆榮譽的星星，服事同工也會得到一張服事證書。服事不再是拜託同工來參與，而是大家主動積極搶著服事，創造出來的是甘心樂意、喜樂服事、享受服事的文化。
活動結束後不開檢討會，只開慶功宴，大家在教會裡不斷分享營會中的點滴，共同創造一種氛圍，沒參加的人會感到惋惜，大家會開始羨慕可以參與在其中的人。第二年開始，快樂服事的文化早以在教會中形成，今年社青姊妹全都報名參與在服事行列中。
文昕傳道也給同工很重要的信念：「神要我們給出最好，不是要我們給出最完美的。」
神本來就知道我們不完美，同工服事上有狀況出問題，只要他們是盡力擺上最好的，仍給予鼓勵，即使需要教導也是在事後溝通，不當下指責或是逼同工想辦法補救，是由整個團隊一起承擔。文昕傳道相信人都會自省，鼓勵肯定勝過指責，為要讓同工不恐懼服事，同時也能贏得這位同工的心。以自評表代替檢討會，耐心陪伴同工慢慢成長，終會成功建立一支強而有力的團隊，若是追求創造能力很好的明星同工，那就只有少數人能夠服事，團隊無法被建立。
獻上自己，成為下一代的祝福
I'm In營會，其實是教會轉型很重要的關鍵，不只改變年輕人的生命，也是整個教會文化改造的媒介，許多調整都從這個營會開始試營運進而影響到全教會，透過這個營會整間教會動起來，打破原有的牧區框架，全教會一起為著同一個目標努力。教會體質要能被調整，年輕的世代要興起，需要上一代牧者的支持，文昕傳道非常感謝簡明龍牧師及師母，他們充份授權，給予很大的空間可自由發揮，同時也成為他們的遮蓋，時常提供有遠見的建議。
文昕傳道回想踏上全職之路的過程，很感謝卓越北大行道會林慶忠牧師，考神學院需要牧者寫推薦信，當時根本不知能找誰，鼓起勇氣打給慶忠牧師請他幫忙，他一口答應才能順利報考。也特別感謝江子翠行道會張振華牧師，連續兩年都在晚會時，到他們當中分享很棒的信息，張振華牧師直到現在一直都是她很重要的屬靈師父，總會在關鍵時刻提點與教導，更新她很多的觀念。
文昕傳道說：「這些走在我們前面的屬靈巨人願意成為我們的祝福，讓我們踩在他們的肩膀上服事神，因此盼望自己也能將這樣的信念繼續傳承給下一代，獻上自己，讓下一代可以被興起。」
